在台灣很多人經營傳直銷的朋友都常常遇上同樣的事情「還沒開始就被打槍」其實不只是傳直銷,像是銀行信用卡、人壽保險都有類似的情況發生。

 

文章標籤

連法國際 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

先來聊聊一般市場的股票為什麼會漲、會跌?

股市上的漲跌運作與買、賣成正相關,但實質是投資人對公司本身的「營收」、「展望」給予一個合理的價位,假設某間公司的明星商品出了大問題,投資人對該公司的獲利能力就會產生質疑,也就因此會出售該公司的股票,賣的人比買的人多,賣家就需要降低售價以達成成交的目的,進而造成股價的下跌。

文章標籤

連法國際 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

先前有提到一篇現在加入某某公司會不會太晚的文章,裡面有些人是有疑問的,認為「我只要早一點加入,底下的人就有可能出現很會銷售的人」的思維,在這裡我必須說,這個思維不完全正確。我們用雙軌制來做一個舉例:

出現了兩個很會銷售的人

文章標籤

連法國際 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

許多剛接觸傳直銷的朋友心中都會有的疑問,到底傳直銷和老鼠會的差異在哪?或者跟本的一樣的東西。

其實這兩者在組織架構上倒是有一些相似性存在,都是一個上線、多位下線的概念,但最大也是最重要的不同就在於「獲利方式」,傳直銷的獲利來源是靠「商品銷售」,而老鼠會又稱金字塔騙局或是龐式騙局,主要是利用「新會員加入」、「購買不等值的商品」,那麼傳直銷與老鼠會到底在實質上有多大的不同呢?

文章標籤

連法國際 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

這大概是每個要轉入SOHO族時都會遇到的重大問題,先說結論:先兼職讓生活能夠穩定

『兼差打工,很難成功』

這是傳直銷圈子長期流傳的話語,但這句話真正的意涵並非是一定要你全職做傳直銷,而是要用著跟全職一樣的心力去經營;因為是兼職「所以今天不開發、所以明天再找,所以不拜訪也沒有關係」的想法才是很難成功的主因,當你告訴自己這只是一份兼職時,那它就真的只能一份兼職。

連法國際 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

問這個問題前我希望先問問自己認為「做什麼事不辛苦?」

各行各業都有需要的人格特質,有的人細心、有的人大方、有的需要想像力豐富、有的必須果敢剛毅,但最重要也是每個行業都需要的特質「熱情」,熱情不只是對人熱情,更是對工作熱情、對人生目標熱情。

對人熱情

傳直銷是一門「人與人」的藝術課程,先前說到的「商品力」很重要之外,如何切入銷售這件事也不能缺少,但擁有對人的熱情,才能有敢於接觸的勇氣;不畏懼人群,才可能創造機會。

連法國際 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

之前有提到,保險、傳直銷常把自己弄成沒有朋友,那是不是做了之後就一定會這樣呢?
如果你看到朋友就想把他當肥羊宰,那我的答案就會是肯定的!

連法國際 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

因為傳直銷屬於上下線的制度,所以會很擔心如果加入的時機點太晚是不是就錯失了經營直營的良機。

連法國際 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

一個好的直銷體系應該同時具備幾個特質

1. 銷售為獎金基礎

連法國際 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

資金盤類型大概是我這輩子見過最糟糕的直銷類型吧,基本上資金盤行為的直銷在台灣就是違法的,他把實體商品抽出傳直銷系統,換上一場永不實現的美夢,隨即而來的當然是夢成幻影的一天。

千萬別碰資金盤直銷

資金盤「不能碰、不能碰、不能碰」因為很重要所以要說三次。

連法國際 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

1 2